Conoce cuanto te pagarían si trabajas el 6 de agosto

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A nuestro calendario se ha sumado el 6 de agosto como feriado nacional remunerado a fin de conmemorar la Batalla de Junín. Sin embargo, tras lo declarado mediante Decreto Legislativo 713 surge lo más importante ¿Cuánto te pagarían si trabajas ese día?

En el artículo del decreto mencionado aparece como un decreto remunerado Es decir, si un trabajador labora el sábado 6 de agosto, sin descanso sustitutorio, percibirá un pago triple por los siguientes conceptos:

  • Una remuneración diaria por el feriado: monto incluido en el salario habitual.
  • Una segunda remuneración por el trabajo realizado: pago adicional por jornada realizada.
  • Una tercera remuneración por haber trabajado en día feriado, sin descanso sustitutorio posterior.

Ejemplo: Si una persona recibe como remuneración mensual S/1,500 soles (50 soles diarios), en caso se trabaje el 6 de agosto le corresponde recibir 150.

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